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博时基金相关人士回应称，该数据完全不实，既不符合实际情况，又严重涉及个人隐私和商业机密。
近日，一则“博时基金数据库疑似泄露，员工工资曝光”的消息在网络上掀起轩然大波，引发了公众对公募基金行业信息安全的广泛关注。在金融行业数字化转型不断加速的当下，数据已然成为金融机构的核心资产，此次事件无疑为整个行业敲响了一记沉重的警钟。
从曝光的内容来看，涉及范围极为广泛，涵盖了从固收、权益到财务、信息等多个部门的数十名员工，具体信息包括工号、姓名、职级以及月薪等，其中曝光的最高月薪达到了13.5万元。更有一张网传图片详细列出了固一部多名员工的年终奖明细，奖金最高者为610万元，最低也有49万元。如此高额的薪酬数据瞬间点燃了网友们的讨论热情，不少网友纷纷表示，这极有可能是公募基金行业的一次严重信息安全事故。
7月16日，有媒体迅速就此事向博时基金展开了解。博时基金相关人士态度坚决地回应称，该数据完全不实，既不符合实际情况，又严重涉及个人隐私和商业机密。公司在发现问题的第一时间就果断选择了报警，目前正在等待进一步的调查结论。博时基金作为公募基金行业的头部企业，其一举一动都备受市场关注，此次事件无疑让其面临着不小的舆论压力。
一名长期关注此事的某公募内部人士也向媒体透露了一些关键信息。从网传图片中可以发现，部分员工实际上已经跳槽，这意味着这些数据大概率是以前的，至于为何会突然被曝光，至今仍是一个谜团。该人士还指出，薪资待遇信息在一般情况下仅部分人事及相关部门员工能够接触到。而此次数据是在全球最大代码托管平台GitHub上被发现的，这不禁让人猜测，是否是相关部门在操作过程中不小心将数据上传到了开源社区，从而导致数据在网络上广泛传播。
为了进一步核实情况，有媒体通过查阅中基协网站公布的从业人员信息发现，网传图片中的一名固收基金经理早在2023年9月就已从博时基金离职，目前正在另一家大型公募任职；还有一名权益基金经理则是在2021年初从另一家公募跳槽至博时基金。这些信息也从侧面印证了上述公募内部人士的说法，即数据存在陈旧性的可能。
资深IT行业分析师梁振鹏在接受红星资本局采访时，从专业角度对此次事件进行了深入分析。他强调，员工工资信息属于公司高度敏感的机密资料，此次事件首先需要明确的是，究竟是外部黑客攻击，还是内部人员操作失误或恶意行为所导致。如果是外部黑客攻击所致，这通常反映出企业内部网络安全措施存在严重漏洞，企业应立即采取行动，加强其网络安全防护体系，防止类似事件再次发生。梁振鹏还表示，根据以往的经验，外部黑客往往缺乏针对性地获取特定公司员工薪资信息的强大动力。因为相比其他更具价值的金融数据，如客户交易信息、投资策略等，员工薪资信息对于外部黑客来说，经济利益和利用价值相对较低。所以，从这个角度来看，此次事件由内部人员造成数据泄露的可能性不容忽视。如果最终调查结果显示是内部人员所为，企业必须采取果断而严厉的行动，对相关责任人进行严肃处理，绝不姑息迁就。同时，及时报警也是维护企业自身权益的必要手段，通过法律途径来追究责任人的法律责任，以起到警示作用。
公开资料显示，博时基金成立于1998年7月，作为最早成立的公募基金管理人之一，也是业内赫赫有名的“老五家”公司之一，在公募基金行业拥有着举足轻重的地位。其共有6家股东，大股东招商证券（600999.SH）的出资比例高达49%。截至今年二季度末，博时基金凭借其强大的资产管理能力，资产管理规模达到了10725.42亿元，在业内排名第六。旗下基金产品种类丰富多样，共计拥有386只基金产品，广泛覆盖了股票型、混合型等多种权益类基金，以及债券型基金、货币基金等，为广大投资者提供了多元化的投资选择。
此次博时基金“工资泄露”风波，不仅仅是博时基金一家企业的问题，它更像是一面镜子，映射出整个公募基金行业在信息安全管理方面可能存在的隐患。在数字化时代，金融机构存储着海量的客户敏感数据、交易数据以及员工信息等，这些数据一旦泄露，后果不堪设想。对于客户而言，可能会面临个人信息被滥用、资金安全受到威胁等风险；对于金融机构来说，不仅会遭受巨大的经济损失，还会严重损害企业的声誉和公信力，甚至可能引发监管部门的严厉处罚。
在过去，金融行业也曾发生过一些数据泄露事件，这些事件都给行业带来了深刻的教训。例如，2020年某国信用征信公司发生的数据库泄露事件，导致超过7000万条个人数据被窃取，包括姓名、地址、银行卡以及信用卡信息等。这些信息被非法组织售卖后，引发了一系列互联网诈骗、电信诈骗等恶果，给众多受害者带来了巨大的经济损失和精神伤害。再看国内，2022年2月，国内某科技公司在未经平台允许的情况下，私自扒取招聘网站及相关平台的用户信息，数量高达2.1亿条，最终该事件被公安机关侦查立案，并被处以4000万元的高额罚款。这些案例都充分表明，数据安全问题是金融机构必须高度重视的关键问题，任何一点疏忽都可能引发严重的后果。
对于公募基金行业来说，加强信息安全管理已经刻不容缓。一方面，金融机构需要加大在信息安全技术方面的投入，不断完善网络安全防护体系，采用先进的加密技术、防火墙技术、入侵检测技术等，防止外部黑客的攻击和数据泄露。另一方面，更要加强内部管理，建立健全严格的数据访问权限制度和员工行为规范。明确规定哪些人员可以接触哪些数据，以及在何种情况下可以访问数据，杜绝内部人员因操作失误或恶意行为导致的数据泄露。同时，加强对员工的信息安全培训，提高员工的信息安全意识，让每一位员工都深刻认识到数据安全的重要性，从源头上防范数据泄露风险。
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